brennar580b2的部落格

近期氣溫飆高，卻頻傳跳電事件，引發民眾擔心夏季電力供應出現短缺，經濟部長沈榮津說，最近的跳電與缺電沒有關係，目前供電大致可滿足需求，備轉容量率在4％至6％，至於跳電問題，主要出在設備老化，已要求台電全面盤點，訂定老舊器材汰舊換新計畫。

為轉型成為智慧綠能加油站，中油昨日與日本東京電氣化學工業株式會社（TDK）、台灣碩城科技簽署合作備忘錄（MOU），今年底前將成立合資公司，生產中油自有品牌電池。簽約儀式由總統府國策顧問何美玥、沈榮津、高市府經發局長李怡德及中油董事長戴謙擔任見證人。

許多人有祭拜神明或祖先的習慣，事前一定會準備不少供品，樣式非常豐富。但最近有一名女網友發文分享，提到自己可愛的阿嬤竟把「滅蟑盒」當成餅乾，放上供桌祭拜神明。她發現不對連忙提醒阿嬤，事後笑稱「不要讓神明和祖先中毒啊！」發文一出，不少網友都替阿嬤緩頰，「阿嬤眼花花一時拿錯，神明和祖先不會怪她的啦！」

女網外勞仲介友在臉書社團「爆怨公社」發文，內容提到「我要幫我家的眾神明跟祖先抱怨我愛的阿嬤！阿嬤啊...那是滅蟑盒不是餅乾啊！為了不讓神明祖先及後代子孫中毒，已經跟可愛的阿嬤說明...外勞仲介那不是餅乾。」

俗話說「女兒是爸爸前世情人！」又再次印證了，近日一位媽媽上網抱怨兒子剪頭髮時，爸爸坐在一旁滑手機，全程沒看過一眼，沒外勞仲介想到輪到女兒剪髮時，老公卻在身旁緊盯注意，如此天壤之別的差別待遇讓她看了哭笑不得直呼：「好像每個爸爸都這樣？心裏眼裡都只有他們的小公主」。

外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至1995年的，在政策外交中，台灣一直以來就屬於比較被動，當時厚的風氣更為嚴重，現在回頭看，當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件，第一是外勞開放政策方面，政府在公布就業服務法之後，又開放9波的製造業引進外勞勞力，第二是以外勞為行動者的立場來看，台灣對外勞有非常不利的條件，如短期性、管制性等等原因，在這些體制跟制度下，外勞經常外感受壓力，例如：當外勞仲介派遣工作給外勞時，外勞不得隨意更換雇主及工作，也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲，又或者是為此脫逃，變成非法移工，也有可能藏匿於其他工作等等，至今台灣依然有這樣的問題無法解決，有許多非法移工在台躲藏，就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導，加上這次因為疫情的關係，這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性，為此政府也在新聞直播上勸說，希望這些非法移工可以主動就醫，還有通報確診，避免變成防疫漏洞。

許多人大多熟知體適能333原則，但很多時候因生活忙碌最後成了口號無法落實，對此，運動營養師表示，其實「日常微運動」，如做家事、陪小孩遊戲、與愛犬進行丟接球活動等，每日累積下來消耗的熱量，其效果可能不亞於「假日健身族」。

執行體適能333原則甩油維持健康，據統計指出達標民眾僅佔全體1/3

台灣人有多愛到日本旅遊，2017年全年統計就高達了454.4萬人，當地不少新創平台鎖定觀光客也推出特殊的服務，像是用不完的零錢外幣，靠機器轉換成電子貨幣，還有沉重的行李過去可能要到車站找寄物櫃，現在透過線上平台，拉麵店和辦公室也能成為臨時寄物點。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均外勞仲介來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

現代人幾乎都是用「耳溫槍」量體溫，但近日有網外勞仲介友在臉書「爆廢公社公開版」上，貼出了一張「水銀體溫計」，沒想到竟勾起了不少網友的回憶。

原PO表示，近日在找東西時在抽屜發現了一個「水銀體溫計」，讓她懷念的貼出照片直呼：「小時候的時候都用這個，感覺洩漏了自己的年紀」。